Mi az önkéntes nyugdíjpénztár?

A nyugdíjcélú megtakarítás egyik legcélszerűbb eleme az önkéntes nyugdíjpénztár, melynek célja hogy aktív éveinkben, adózott jövedelmünkből vállalt pluszbefizetésekkel előtakarékoskodjunk nyugdíjas éveinkre, és ezzel megőrizzük azt az életszínvonalunkat, amelyet aktív dolgozóként elértünk. A Nyugdíjpénztár egyéni nyugdíjszámlát vezet minden pénztártag részére, amelyen folyamatosan nyomon követhetőek a befizetések, az elért hozamok, a jóváírt adókedvezmények.

Ki lehet tagja az önkéntes nyugdíjpénztárnak?

Az önkéntes nyugdíjpénztárnak bárki tagja lehet, aki betöltötte 16. életévét, valamint a Pénztár alapszabályát elfogadja, és legalább az egységes havi tagdíj (10.000 Ft) megfizetését vállalja. A be/átlépéshez ki kell tölteni a belépési nyilatkozatot (bankfiókban, illetve a honlapon is elérhető), leadni a bankfiókban, vagy eljuttatni a Pénztár címére. A rendszeres tagdíjfizetés mellett, tetszőleges időközönként lehetőség van eseti befizetésekre is.

Hogyan működik az önkéntes nyugdíjpénztár?

Az önkéntes nyugdíjpénztár nonprofit szervezet, önkormányzati alapon működik. Egy pénztártag egyszerre több pénztárnak is tagja lehet, illetve bármikor válthat pénztárat. Részletes tájékoztatónkat itt olvashatja.

Tagdíjfizetés, megtakarítás

A nyugdíjpénztári tagdíjat fizetheti magánszemély, vagy a munkáltató is átvállalhatja.

Lehetséges fizetési módok:

• átutalás (eseti vagy rendszeres megbízás)
• csoportos beszedés
• készpénzátutalási megbízás (sárga csekk)
• kártyás fizetés (bankkártyával vagy hitelkártyával eseti vagy rendszeres módon)

Tagdíjfelosztás

A pénztártag által befizetett havi vagy eseti tagdíj három tartalékba kerül:

• Fedezeti tartalék (ez az egyéni számla)
• Működési tartalék (a nyugdíjpénztár működési kiadásainak fedezésére szolgál
• Likviditási tartalék

Új belépők eltérő tagdíjfelosztása:

A belépést követő első két hónapban a lent meghatározott felosztáson túlmenően további összesen 4.000,- Ft 100%-ban a működési tartalékba kerül. Az ezt meghaladó tagdíjrészre a tartalékok közötti felosztás aránya érvényes.

Az éves befizetés az alábbi arányok szerint kerül felosztásra: